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處罰通報：杭州某吊裝公司在車間內(nèi)進行吊裝作業(yè)時，有8名員工未佩戴安全帽等勞動防護用品，經(jīng)查，8名工人雖為臨時聘用人員，但該公司未按規(guī)定為其配備安全帽、手套等勞動防護用品。
處罰結(jié)果：該吊裝公司未為員工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的違法行為，被罰款人民幣4萬元。
新《安全生產(chǎn)法》9月1日起正式實施。其規(guī)定，“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用”；
國家標準《安全帽》規(guī)定，產(chǎn)品說明必須聲明“為充分發(fā)揮保護力，且安全帽佩戴時必須按頭圍的大小調(diào)整帽箍并系緊下頦帶”。
在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)未配備安全帽或者戴安全帽不系下顎帶的行為時，可以責令立即消除或者限期消除隱患，并處罰款，新《安全生產(chǎn)法》第一百零二條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位未采取措施消除事故隱患的，責令立即消除或者限期消除，處五萬元以下的罰款；生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不執(zhí)行的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五萬元以上十萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。
新《安全生產(chǎn)法》第九十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任：（四）未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的；
咨詢:尊敬的領(lǐng)導您好！我是企業(yè)安全管理員，目前我們在對安全帽的管理存在一些疑惑盼回復。根據(jù)國標安全帽的材質(zhì)來看使用期限一般有30個月不等，那么使用期限到期后，安全帽依然是完好的能否使用，有無相關(guān)國家標準的具體條款。謝謝咨詢時間: 2021-06-03
回復:強制性國家標準GB 2811-2019《頭部防護 安全帽》第7.2條款規(guī)定了安全帽的制造商應在產(chǎn)品永久標識中明示產(chǎn)品的強制報廢期限，即當安全帽到達該期限后應進行報廢處理；同時，7.3條款規(guī)定了安全帽的制造商應提供安全帽的報廢判別條件和使用期限。回復單位: 政策法規(guī)司 回復時間: 2021-06-28
你們用的安全帽到期了么？
GB 2811-2019《頭部防護 安全帽》，于2019年12月31日發(fā)布，2020年7月1日實施。本標準代替GB 2811-2007《安全帽》。
GB 2811-2019《頭部防護 安全帽》與GB 2811-2007《安全帽》相比，主要技術(shù)變化如下表所示：
